「日本のビジネスマナーを心得ている」「日本語を正しく使える」「業務に精通している」など、アメリカでビジネスをされている日系企業様が求める人材をご紹介します。 アメリカで働く上で、何よりも英語は必須です。
しかし、日系企業様の多くは、日本との取引をされていたり、日本人顧客をお持ちだったり、という点で、日本のビジネスマナーが必要であることもまた事実であるかと思います。 つまり、アメリカの日系企業様では、「日本での社会人経験を持つ、英語ができる人材」を求めているのではないでしょうか。
弊社は、日系企業様の求める人材を提供するべく、以下のようなサービスをご用意しております。
１．日本からキャリアのある人材をご紹介
日本での業務経験だけでなく、ビジネスマナーの心得もあるため、即戦力としてお使いいただけます。
また、弊社日本オフィスにてカウンセリング等のケアをいたしますので、採用活動のために日本まで出向く手間がかかりません。
２．J1ビザでご紹介
J1ビザは、最大18ヶ月間米国において有給での就労が可能です。またJ1ビザは、申請費用および保険についても候補者の自己負担となるため、御社の負担がかかりません。将来の正社員候補として、18ヶ月間採用していただけます。
J1ビザは、H1b等の就労ビザへの切り替えが可能なビザですので、優秀な人材を引き続き御社の正社員として雇用していただけます。
３．意欲のある人材をご紹介
弊社のプロカウンセラーが、全ての候補者のカウンセリングを行い、アメリカでチャレンジする意志の強い方、明確なキャリアプランをお持ちの方のみをご紹介します。
J1ビザのみの申請も承っています！
既に御社にて OPT トレーニーや、インターン生等を抱えていて、その方にビザを出したい、という場合、 J1 ビザのみの申請も承っております。 H1B ビザ等が取得できなかった場合にもご相談ください。
まずは、こちらからご相談ください。担当よりご連絡させていただきます。
*メールを頂く際には、御社名、ご担当者名、連絡先（電話番号またはメールアドレス）を明記してください。
